麻将胡了2已经让人期望的下昼茶年光，现在已成为了过去式。冗忙使命后的那一杯奶茶、一份甜点，不了然从什么时分首先磨灭不见。以前正在茶水间里公共欢声笑语地分享美食、换取使命的场景甜点，现在也只可存正在于追忆之中。

　　更有甚者，连公司茅厕里的卫生纸都变薄了。固然这看起来只是一件幼事，但却也实实正在正在地影响到了员工的普通使命体验。原先正在公司里冗忙一天就很委顿，上个茅厕还要为卫生纸的质地忧愁甜点，这让员工们情缘何堪。

　　又有那些底本被视为年度期望的年终奖和 13 薪，不少公司也以降本增效为由勾销了。费力使命一终年甜点，公共都盼愿着岁暮能有一份丰盛的回报，给家人一个交接，给己方的全力一个确信。然而，这最终的一点期望也化为泡影，让很多打工人感觉意气颓唐。

　　最终压垮打工人，下定决计脱节公司的是双歇形成巨细周，还以至直接变单歇。令不少人形成了大大的狐疑——毕竟什么时分首先，双歇形成了可调控的福利实质？莫非不是和“上班8幼时”相通写正在劳动法里的吗？

　　然而，正在一个人公司福利大幅减少的同时，也有少少公司的福利越来越好 。 年终奖和 13 薪也是照发不误，以至又有分表的赏赐和福利， 好挚友阿芳去了一家表贸公司，因为事迹不错，公然又有“年中奖 ” ！ 真的好幼多的 词汇！

　　深圳又有公司有己方独立的住房名额，入职后始末适合的要求审查，就能以低贱的房租住到公司左近。行动时常被涨房租、乱收水电费、每天通勤1幼时的幼编，听到都要流出两行热泪，真是同人分别命。

　　原本，公司降本增效的初志打工人不是不行判辨，但正在这个经过中，不应当以舍弃员工平常的福利待遇为价格，真的是妨害不高，落空感极强甜点！

　　那么正正在深圳搏斗的你，使命多久了呢？从事的是哪个行业？所正在的公司是正在降福利的队伍，照样福利越来越好的那一方呢？迎接正在留言区评论。甜点双歇废止下昼茶没了公司福利缩水：妨害不高但失掉感极强